加入我們
我們不是在徵人。
我們正在尋找，
願意一起打造作品的人。
我們不是在找一位會畫圖的人。
我們在找一位未來的設計師。
在凱豐，我們希望把更多時間留給設計，
而不是重複的工作。
加入凱豐之前，我們希望先認識你。
為了尊重彼此的時間，我們會先透過一份約 5 分鐘的線上問卷，了解你的工作經驗與實際做法。這不是考試，也沒有標準答案——只是讓後續面試更有效率，也讓彼此確認是否適合長期合作。若符合條件，我們會主動與你聯繫安排面試。
如果你是這樣的人
如果符合以下狀況，我們可能不適合彼此。
這不是拒絕，而是希望彼此都找到對的人。
在這裡，你會持續成長
我們相信，好的設計不是一張漂亮的圖，而是能真正被完成、被使用、被喜歡的空間。
因此，我們期待每一位夥伴，不只學會設計，更學會理解施工、細節與團隊合作。
謝謝你閱讀到這裡。
如果你認同我們的理念，期待認識真正的你。
好的設計，
來自好的團隊。
期待與你一起完成下一個作品。
凱豐設計
新人入職地圖
輸入 HR 提供的專屬代碼，查看你的到職進度。
歡迎加入，{{ NH.name }}
{{ NH.role }} · 到職日 {{ NH.startDate }}
還有 {{ NH.remain }} 項待完成
這是你在凱豐的前 90 天成長地圖。勾選你已完成的項目，主管會看到你的進度。
{{ OB.name }} · 入職地圖
{{ OB.role }} · 到職日 {{ OB.startDate }} · 代碼 {{ OB.code }}
此進度即時同步新人填寫；你也可以代為勾選。
主管每日觀察、標記綠燈或紅旗（僅主管與 HR 可見，新人看不到紅旗）。
系統只標記警示，最終留任與否由主管判斷。
按下後，系統將自動建立營運平台登入權限、寄送歡迎 Email、通知直屬主管，並把狀態更新為 Active（同一個 Firebase 即時同步）。
下載這位員工的資料檔（JSON），到營運平台「匯入員工」即可建立員工檔與權限。兩平台資料各自獨立，應徵者資料不會跟著過去。
{{ ACT.name }}
{{ currentSection.title }}
{{ currentSection.sub }}
正在送出您的資料
請稍候，不要關閉頁面。
感謝您的應徵
我們已收到您的資料，
將於 3–5 個工作天內與您聯繫。
期待與你一起完成作品。
凱豐設計
主管 / HR 後台
此區僅供面試官查看，候選人無法進入。
帳號由管理者於後台建立。
入職地圖
新人以專屬代碼登入回報進度，下方即時同步顯示。
未送出的填答
有人開始填但沒送出，這裡看得到停在哪一區、已填了什麼。
應徵者總覽
每位應徵者送出後自動建立 Candidate Profile，AI 已完成初步分析。
{{ P.name }}
{{ P.intro }}
{{ sec.body }}
{{ P.schedule }}
{{ P.potential }}
{{ sec.body }}
建立十天入職地圖，並把專屬代碼交給新人，讓他到職後追蹤自己的進度。
新人專屬代碼：{{ P.obCode }}
請先於「面試紀錄」輸入評分，
AI 將重新分析並產生最終錄取建議。
{{ IV.name }}
接下來依六個面向逐一面談，每個面向有 2～3 題、挑一題詢問，並當場給 1–5 分與備註（1＝明顯不足 · 3＝符合期待 · 5＝明顯超出預期），最後即時產生最終建議。